Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я работаю в компании Бизнес-ИНФО первый год в отделе электронной отчётности. Работы хватает, день всегда получается загруженным. Помогают коллеги, очень понравился сплочённый коллектив. Премий еще не получала, но коллеги по работе рассказывали, что всё же они тут бывают. Об этом пока не думаю, для меня главное, что руководство не задерживает зарплаты, получаю на банковскую карту ровно в срок. Отрицательные стороны
Помню как при устройстве в Бизнес-Инфо друг отговаривал меня от этого, на основе различных гневных отзывов. Как же я рад, что тогда не послушал его. Первые две недели, когда я вливался в коллектив было слегка трудновато, но как только понял все тонкости работы, я стал ходить на работу как на праздник. Новым сотрудникам советую не осуждать фирму после первых нескольких дней работы. Да, начальство сразу же требует результатов, но этим же самым помогают и вам быстрее вклиниться в работу и начать зарабатывать. Отрицательные стороны
С первых дней работы требуют результатов, возможно для кого-то это минус.
На Hh в очередной раз разместили вакансию Руководитель отдела продаж.Сулят 80 тыр. Совет кандидатам-если угораздит туда попасть на собеседовании включайте диктофон.запись потом пригодится в суде-когда вас "обсчитают" при увольнении по офицалке из расчета 12 тысяч.Требуйте труд.договор с первого дня -иначе потом его не увидите.в остальном разберетесь сами-и да, почитайте отзывы бывших сотрудников об этой компании.Те, которые отрицательные-они правдивые.Советовать не идти туда не буду-у каждого свой опыт и свои шишки) Положительные стороны
Работаю в коммерческом отделе в Бизнес-ИНФО уже 2 года, работа мне нравится, хоть и нелегко, сфера ИТ постоянно развивается и нужно быть на чеку, но от этого работать только интересней, профессиональный рост, и отсюда премии за проделанную работу, вообще у нас молодой и дружный коллектив, начальство относится нормально, не придирается, по выходным работать не заставляет. Зарплата и условия труда мне подходят. Отрицательные стороны
Вы не подумайте, я адекватный человек, но реально в компании бизнес инфо не хочется даже домой (хаха, бывает и такое). Когда видишь свои результат, а в конце месяца бонусы, отзывчивость руководства, хочется горы сворачивать. Кто не познал такого кайфа, советую идти к нам.
Работала почти год, чего я только не натерпелась. На собеседовании поют красиво - наша компания самая лучшая, зарплата шикарная, работа рядом с домом, график так вообще чудо! В итоге купилась и пошла работать.
В офисе оформили сразу по трудовой. Первые две недели проходила стажировку на учебной тт с такими же "жертвами" как и я. Приходилось много учить, но мне не привыкать, да и материал был интересный. По пройденному материалу сдавались тесты, не сдашь их на тт, не допустят до финального теста в офисе. Зимой очень холодно, я никогда так не мерзла, но начальству плевать на твое здоровье - подавай балетки в мороз!
Так вот, первый круг ада пройден, время сдавать итоговый тест. Его я прошла за 40 минут ( дается 2 часа) и результат 99 %, а после сдавала устный экзамен. И вот, о, чудо - ты уровень старт!!
Далее в отделе кадров быстро меняют свое решение - место работы не рядом с домом, а намного дальше. Немного расстраиваюсь, но понимаю, что работа нужна.
Первый выход на точку - коллектив неплохо принял, помогал. Но это как кому повезет, на разных точках разный и коллектив. Пока ты новичок, с тебя не такой большой спрос. Но дальше -хуже.
Выясняю, что ОКЛАДА НЕТ - А ТОЛЬКО ТО, ЧТО ТЫ ЗАРАБОТАЕШЬ САМ. Некоторые коллеги поступали по-свински, уводили клиентов и пробивали все на себя.
Немного позже случается инцедент - пропадает сумма из кассы, естественно, никто ничего не знает. Потом такое было постоянно.
Инвентарка вообще отдельная тема. Воровали с нашего салона на офигеть какие суммы и причастны были директор и зам. Но все терпели и выплачивали.
Регионал сменился за время моей работы 3 раза и постоянно планы, планы, планы... не делаешь планы - нас наказывали, мы работали без выходных по полмесяца....
Работа сопровождалась постоянным стрессом - нерадивые клиенты, которые орали; недосыпание, отсутствие личной жизни, в выходные тренинги, конкуренция в коллективе...это не работа, а борьба за выживание.
В итоге научилась многому - разбираться лучше в технике, оформлять кредиты и карты, подключать услуги. А что получила взамен - ухудшилось здоровье, 3 раза была на больничном, платят копейки; очень холодный салон, половину зарплаты списывают за инвентарку, не платят за оформленные кредитные договора, в коллективе крысы, сотрудники не убирают за собой - полный гадюшник. Плюс кидают работать на другие точки. Отношение наплевательское у руководства, как скажут, столько ты и будешь работать.
Не устраивайтесь ни за что в эту шарагу! Положительные стороны
На протяжении работы в ООО «Норес» я неоднократно сталкивался с нарушениями данным работодателем моих трудовых прав, норм трудового законодательства, в том числе требований охраны труда.
В ООО «Норес» допущены следующие нарушения трудового законодательства:
1. В нарушение требований ст. 219, ст. 212 Трудового кодекса РФ и требований п. 1.4, п.1.5, п.1.7 Постановления Министерства труда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» – в ООО «Норес» происходило неправомерное составление и заключение ученических договоров с работником.
Работодатель вынуждал работников подписывать ученические договора, составленные им с нарушением норм Трудового кодекса РФ, заведомо вводя работника в заблуждение о необходимости отрабатывать определенный срок у данного работодателя.
2. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ – ООО «Норес» не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте работника.
Работодатель не проводил аттестацию на новых рабочих мест, и работники были вынуждены работать во вредных условиях труда, не представляя какой вред здоровью наносится на данном рабочем месте.
3. В ООО «Норес» происходила выдача работникам смывающих средств в нарушение требований п. 13 и п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезжиривающими средствами», утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 17.10.2010 г. N-1122н.
Работодатель не выдавал положенные СИЗ и смывающие и очищающие вещества в соответствии с нормами.
4. В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ – в ООО «Норес» нарушаются сроки выплаты заработной платы.
Работодатель периодически задерживал выплату заработной платы.
Данные факты нарушений подтверждены при проведении проверки ООО «Норес» главным государственным инспектором труда ГИТ в Вологодской области.
Работодатель намеренно затягивает с оформлением документов по выплате пособий.
После увольнении я был вынужден, обратится в ФСС, так как работодатель ООО "Норес" в нарушение закона затягивал оформление документов по выплате мне пособия по временной нетрудоспособности.
В городе Череповец рабочий напал на директора фирмы ООО «Первый КХМ» (подрядчик у ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ») после того, как тот якобы отказался выплатить ему зарплату. Мужчина уверяет, что начальство игнорировало его законное требование заключить трудовой договор и устроило ему экономическую блокаду, перестав платить. В итоге полиция возбудила против нападавшего уголовное дело по статье «Вымогательство». В городе Череповец МВД возбудило уголовное дело по факту вымогательства с применением насилия в отношении 33-летнего Алексея Левашова. Он требовал у работодателя выплатить зарплату и заключить с ним официальный трудовой договор после четырёх месяцев работы. Руководители компании утверждают, что Левашов Алексей Константинович не является работником КХМ-1 и не нарушали Трудовой кодекс, обвиняют рабочего в рукоприкладстве.
Зарплата в конверте, задерживают постоянно или вообще могут не дать то что заработали. Постоянная текучка, обещают одно а по итогу заплатят как посчитают нужным. Не в одной фирме нет таких драконовских штрафов. Пригласят на собеседование- не тратьте время
здесь был мой первый опыт работы в крупной организации, я честно говоря сожалею о том что не удалось задержаться в этой конторе, а проблема была только в том что не набыло таблом щелкать, следить за документами и материалами, в общем не сложилось у нас, пришлось уволится, ну ничего я нашел работу, после КХМ-1 меня много куда берут на работу. вроде как все справедливо вышло, поэтому не на что жаловаться. Молодым рекомендую внимательнее относится к документами, не раззевайте варежку.
Евгений: Компания Бизнес-Инфо появилась в моей жизни благодаря одному моему знакомому, именно он мне посоветовал попробовать пройти собеседование. Собеседование я прошел, и уже в период стажерства понял, что в данной фирме просто просиживать штаны у меня не получится. Поначалу меня это остановило, но в итоге я пришел к выводу, что сидеть целыми днями в социальных сетях на рабочем месте и получать копейки - это не для меня. И не жалею , здесь работать интересно , и я сам получаю радость от качественно выполненной работы .
Сотрудник: Отличная компания ! Я выполняю работу качественно и получаю классную зарплату ! Да, у нас бывают сложности , которые подкидывают нам позорные менеджеры по продажам , или прогульщики . Везде попадаются бездарные сотрудники , так их и увольняют! А мы работаем и развиваемся , и мой доход растёт ! Сёму я очень блин рад . А все , кто выкобениваться, сидят потом и строчат отзывы в интернете! Работайте и зарабатывайте уже где-нибудь !
Комментарии:Являюсь сотрудницей Бизнес-ИНФО. В отделе по электронной отчётности в основном занимаюсь отправкой электронной отчетности в налоговую, уведомляю налоговые службы об открытии счета расчетного характера клиентов итд. Работаю долго, держит зарплата и дружелюбный коллектив. С начальством почти не встречаюсь, разве что пару раз в месяц. Компания развивающаяся, в основном только довольные клиенты. Бывают конечно разногласия с клиентами, но быстро улаживаются. Также стоит отметить корпоративы и премии, которые регулярно настигают сотрудников компании.
НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны Ибрагимовой Ю.Г. в компании на первом месте. Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение Ибрагимовой Ю.Г и никакого другого.Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать:1) Находятся в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе. 2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы - стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии Ибрагимовой вполне нормально.3) Исполнительный директор Ибрагимова Ю.Г считает подчиненных, простите, говном, и периодически их подставляет перед клиентами компании. 4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь.5) Подмена должности без согласия сотрудника.6) Отсутствие должностных инструкций, в связи с этим руководство навешивает кучу задач, не относящихся к занимаемой Вами должности. Соответственно без каких-либо доплат.6) При увольнении Вас рассчитают по официалке, при этом польют говном с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству.7) Враньё! Везде и во всём. Никому не желаю там работать когда-либо. Держитесь от компании как можно дальше. То же можно и сказать их клиентам. Изнутри прекрасно видно, насколько там плевать на клиентов и их вопросы, хоть и прикрываются заботой.
Алексей: В компании ООО "Бизнес-ИНФО" я работаю шестой месяц и за это непродолжительное время я ознакомилась со всеми сторонами профессиональной деятельности данной компании. Я работаю в сфере электронной отчётности и моя работа заключается в технической поддержке и своевременной сдаче отчётности всей абонентской базы. Благоразумных и трудолюбивых работников поощряют материально. В зависимости от качества и количества выполненной работы каждый месяц происходит выдача премий. Это хороший стимул для продуктивной работы. В компании сформировался дружный и сплочённый коллектив, который, всегда помогает новым работникам освоиться с программой. Таким образом, за период 6 месяцев у меня сложилось положительное впечатление о компании ООО "Бизнес-ИНФО". Компания, действительно заботится о своих сотрудниках и славится своей надёжностью.
