Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Тысячу раз подумайте идти сюда торговиком, даже на эксклюзивный контракт. обуют и оставят без штанов.Самая отвратительная компания, самый худший дистрибутор на рынке северо-запада.
Не теряйте время...
Добрый вечер! прочитала много негативных и положительных отзывов о компании, теперь не могу понять, что делать . Меня пригласили на собеседование, на вакансию - "Врач-консультант", поделитесь пожалуйста мнением, есть ли смысл трудоустраиваться? Не хочется зря терять время. Заранее благодарна за ваши отзывы.
Директор жестко обманывает по размеру зарплаты, платит крохи от з.п., задерживая деньги месяц, два, три, четыре!... Деньги сотрудникам платит в последний момент по остаточному принципу, т.е. кредитует предприятие безпроцентно за счет "рабов"-сотрудников. Многие трудятся без оформления, другие с низкой официалкой. В "Череповец-мебель" проблемы с финансами, поэтому, если кто-то сделает заказ и даст предоплату, его деньги пойдут на уплату старых долгов компании, от этого пострадают сроки выполнения, а может, и качество... Одного сотрудника обманули с выплатой за несколько месяцев на сумму порядка 150 т.р. Делайте выводы...
Был в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, решил досрочно его прервать. Работодатель отказался принимать заявление о прерывании отпуска без мед. комиссии что нарушает ТК РФ. Я отправил заявление по почте с уведомлением и через два дня меня пригласили ознакомиться с приказом и получить направление на мед. комиссию. (Почему нельзя было это сделать сразу?) По данному факту я написал жалобу в инспекцию по труду, но там не видят нарушения так как приказ о досрочном прерывании отпуска есть, а у меня есть желание наказать тех кто создаёт препятствия простым рабочим.