Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ghostbuster: Пытался устроиться в Бизнес-Инфо в отдел продаж. Оказался в группе стажёров. Была 3-дневная стажировка. Со мной вместе сильные ребята оказались. Объективно конкуренции с ними не выдерживал. Так что когда мне сообщили, что стажировку я не прошел, то морально был к этому уже готов. Если честно, расстроился. Работать в этой компании хотелось бы. Размер зарплаты, система процентов и премий - все на уровне. Но не судьба.
Мистификатор: Начну с того, что у нас в Бизнес-Инфо руководство все обязательства строго выполнят. От и до. Без исключений. Это касается зарплаты, отпусков, премий и т.д. Отношение к подчиненным корректное. От работников требуют 2 вещей: хороших результатов и самоотдачи. Без них работать у нас длительное время не получится.
Ольга: Мне нравится, что в компании Бизнес-Инфо просто невозможно стоять на месте. Постоянно развиваюсь как профи, узнаю что-то новое. И в таком режиме уже 2 года. Работа нравится. Оплата труда тем более. В хорошие месяцы выходит до 50 тысяч рублей. На прежней работе 35 тысяч для меня потолком были. Так что Б-И во всех отношениях для меня большой шаг вперед.
Тьери: Мне было очень жалко по собственной инициативе уходить из ООО Бизнес-Инфо. Но так обстоятельства сложились. Работал в отделе технической поддержки наших клиентов. Да, нужно было держаться в тонусе, изучать много свежей инфы - сфера бурно развивается. Но только не уставал от этого. Наоборот, постоянно на позитиве был! Ну и ф финансовом плане работа устраивала. Зарабатывать получалось.
Wainna: Прежде чем я в Бизнес-Инфо устроилась, четыре месяца сидела без работы. Компания, где раньше работала развалилась, а приличного места найти не получалось. Хотелось сразу устроиться в нормальную компанию на адекватные моей квалификации и опыту деньги. Считаю, что с Б-И это удалось сделать. По крайней мере 4 месяца работы в компании оцениваю положительно. Нравится руководство и коллектив. Устраивает зарплата.
Официальный представитель компании "Бизнес-Инфо": Обращение от компании "Бизнес-Инфо" к потенциальным соискателям работы Уважаемые соискатели, в нашей компании утверждены 24 регламента и инструкции по работе, которые детально регламентируют вопросы: - прохождение стажировки; - оформление или неоформление стажера на испытательный срок; - выполнение трудовых обязанностей; - увольнение из компании. Стажировку в компании проводит менеджер-наставник, который в течение 3-5 дней оценивает профессиональные качества стажера. По результатам стажировки соискатель принимается или не принимается на испытательный срок. Каждый новый сотрудник в первый день испытательного срока ознакамливается с действующими в компании регламентами, инструкциями и положениями. Сотрудник расписывается, подтверждая факт ознакомления и согласия с действующими в компании правилами. После этого он оформ... Обращение от компании "Бизнес-Инфо" к потенциальным соискателям работы Уважаемые соискатели, в нашей компании утверждены 24 регламента и инструкции по работе, которые детально регламентируют вопросы: - прохождение стажировки; - оформление или неоформление стажера на испытательный срок; - выполнение трудовых обязанностей; - увольнение из компании. Стажировку в компании проводит менеджер-наставник, который в течение 3-5 дней оценивает профессиональные качества стажера. По результатам стажировки соискатель принимается или не принимается на испытательный срок. Каждый новый сотрудник в первый день испытательного срока ознакамливается с действующими в компании регламентами, инструкциями и положениями. Сотрудник расписывается, подтверждая факт ознакомления и согласия с действующими в компании правилами. После этого он оформляется на работу, вносится в систему учета рабочего времени и приступает к выполнению своих обязанностей. При нарушении утвержденных правил сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности. Например, это может касаться опоздания или нарушения принятого в компании дресс-кода. В такой ситуации: 1. Выносится предупреждение. 2. Пишется объяснительная с занесением в личное дело. 3. Сотрудник лишается премии. Сотрудник, добросовестно исполняющий правила и свои рабочее задачи - премируется. Если сотрудник решил уволиться из компании, ему необходимо составить и согласовать список дел для передачи. Далее определяются сроки увольнения. Если сотрудник корректно передает свои дела, то перед уходом из компании составляется соглашение о сроках увольнения, расчёте и отсутствии претензий друг к другу. При возникновении вопросов или претензий они решаются. Только после этого составляется указанное соглашение и сотрудник уходит. Сотрудник, добросовестно передающий дела при увольнении - получает премию в полном объеме.. Использование такой схемы работы с персоналом позволяет компании "Бизнес-Инфо" взвешенно подбирать кандидатов и выполнять все свои обязательства перед ответственными работниками. Применяемый подход считаем оптимальным и соответствующим действующему законодательству. Вносить в него изменения не планируем. ...
ООО "Принц и П", ул. Боршодская, д. 8Б, корп. 1. Территориальный менеджер Гудков Андрей. Телефон 8-911-500-25-26. [email protected]
Не заплатили за 2 недели отработки после увольнения с вакансии мерчандайзера. Ссылаясь на то что компания на меня расчитывала, отказывала при приеме другим кандидатам, компании пришлось тратить бюджет на подбор и обучение нового сотрудника. 3 дня задерживали выдачу трудовой. Зарплата оказалась меньше чем обещеная при приеме на работу.
СК Комплекс. Директор Васильев О.В. + Романов С.Ю. систематические большие задержки з/платы, вплоть до ее не выплаты. Одни обещания в скорой выплате.Даже если человек уволился, офиц.часть зар.платы могут не выплатить в срок или попросту ее человек не получит. Грубое нарушении ТК РФ в этом плане. Аванс не выплачивается абсолютно. Текучка кадров большая. Подумайте 100 раз,чтобы обратиться в данную горе-фирму. Обман во всем.
Я проработала в Бизнес-ИНФО 3 месяца . Все устраивало : хороший коллектив, интересная работа, центр города, клиенты, отличное руководство, подарки сотрудникам на НГ. Но я , к сожалению, не справилась со своей работой. Нужно было оперативно работать с базами , задачами, клиентами , прайсами - и у меня это не получалось. К работодателю претензий нет- обучали целый месяц, всегда рядом наставник, у которого можно все спросить. Но постоянно тоже не будешь отвлекать , и хотелось работать самостоятельно, а у меня не получалось. Зарплата в срок, корпоративы, подарки сотрудникам , поздравления с днем рождения, веселье. Очень жаль уходить, интересно было работать.
Работаю с РГС с 2016 года..заключаем более 50 договоров ОПС.
Ранее сотрудничала с менеджером г. Братск Иркутской обл..постоянные задержки в оплате,пришла оплата по итогам (1000руб) , Валентина Осинцева мой менеджер долго не брала трубку, скидывала звонок, потом написала что деньги перевела, я сняла отчет -перевода не было, сказала что пожалуюсь руководству, на что был ответ..Жалуйтесь хоть куда
также во время оплаты были сняты с меня деньги за симкарты , которые она покупала и сама отвечала за клиентов, которые были недоступны..Сейчас работаю в Волгоградской области, также сдаю более 50 договоров но временно остановила продажи по причине халатного отношения сотрудников г. Братска Положительные стороны
Проработала 1 месяц. Заработанные деньги не выплатили. Объяснили это тем, что якобы моя карта заблокирована. Впечатление о компании - кидалово, не тратьте свое время зря. Находится компания лохотрон во Флагмане. Положительные стороны
